Dirigir y gestionar el Capital Humano a través de estrategias de Desarrollo Organizacional, modelos de trabajo, servicios de consultoría, administración de sistemas de calidad y buenas prácticas organizacionales, conforme al marco normativo vigente, ética y valores, para contribuir al bienestar del personal y al incremento de la productividad de la organización.

El alumno determinará   las condiciones de trabajo apropiadas a través de un análisis de las etapas del proceso, estudio de ergonomía e impacto ambiental para la seguridad del personal y de la Organización.